お知らせ

２０１４年に入り多くの新年会や会合に出席させていただきました。

どの集まりでも【アベノミクス】・【増税】のキーワードが必ず出てきました。

悲観的な言い方をされる方もおられましたが、やり方一つだと思います。

建設業界も昨年は増税前の駆け込み重要などもあり忙しい年でしたが

多くの会社が人手不足に悩んでおられました。

建設・建築業界も職人離れや高齢化が進み技術の継承が難しくなっております。

企業が従業員に対しどう向き合うか、新しい雇用をどう増やすかが課題になってくると思います。

目先の利益を追及していくのも経営には必要な事ですがその利益を生むのも人です。

私は景気の悪化よりも人手不足を危惧しています。

弊社も去年の採用率は例年にないくらい少なかったです、今年はどう人を集めていけるかが

重要課題です。

人間関係・待遇・新しいことへのチャレンジと人が離れる原因は様々ですが

より良い環境を提供するのも経営者の手腕が問われます。

私の経営のモットーでもある基本は【楽しく】です。

どんな困難も楽しむ努力をすることで乗り越えた後の結果が変わります。

今年も必ず飛躍すると確信しています。

私の周りには多くの仲間がいるからどんなことも楽しく乗り越えていきます。